Din 2002, Sanprev examinează angajații companiilor din Cluj — la angajare și periodic, conform HG 355/2007. Un control făcut cu atenție protejează sănătatea oamenilor dumneavoastră; noi îl completăm cu programare simplă, documentație predată la timp și evidența scadențelor.
Examinări clinice realizate de medici specialiști în medicina muncii, cu investigațiile aferente fiecărui tip de post — finalizate cu fișa de aptitudine pentru fiecare angajat.
Evaluăm aptitudinea pentru postul vizat înainte de semnarea contractului de muncă — o obligație legală și primul pas al prevenției.
Examinare clinică anuală (sau la intervalul stabilit de medic în funcție de riscurile postului), cu investigațiile specifice fiecărei categorii profesionale.
Evaluări la schimbarea postului sau la revenirea după întreruperi prelungite ale activității, conform normelor în vigoare.
Ne deplasăm la sediul sau punctul de lucru al companiei pentru efectuarea controalelor — angajații nu pierd o zi de muncă pe drumuri.
Evaluări adaptate cerințelor postului: lucru la înălțime, conducători auto, muncă de noapte, sector alimentar și alte categorii cu cerințe legale specifice.
Fișele de aptitudine ajung la dumneavoastră gata de îndosariat, iar noi urmărim termenele de reînnoire și vă anunțăm din timp.
Un control periodic făcut serios nu bifează o hârtie — verifică dacă omul și postul se potrivesc în continuare, înainte ca o problemă să devină una reală.
Pentru companie, asta se traduce direct în cifre: un angajat sănătos lucrează mai bine, lipsește mai puțin și rămâne mai mult timp în echipă.
Problemele identificate din timp înseamnă mai puține concedii medicale neplanificate și mai puține goluri în echipă.
Medicul de medicina muncii confirmă că cerințele fiecărui post corespund capacității celui care îl ocupă — în interesul ambelor părți.
Examinările periodice semnalează din timp riscurile locului de muncă, înainte să producă accidente sau îmbolnăviri profesionale.
Stabilim împreună calendarul de vizite, în funcție de posturile și riscurile din compania dumneavoastră.
Medicii noștri efectuează examinările clinice și investigațiile aferente fiecărui post; HR-ul primește confirmarea centralizată.
Fișele de aptitudine ajung la dumneavoastră gata pentru dosarul de personal, iar noi urmărim termenele de reînnoire.
Sanprev SRL activează în medicina muncii din 2002, cu sediul pe Strada Horea 67-73, în centrul Cluj-Napocii. Serviciile noastre se adresează companiilor.
Examinările sunt efectuate de medici cu specializare în domeniu, nu doar procesate administrativ.
Relație contractuală cu fiecare companie client și un punct unic de contact.
Sediu central pe Strada Horea, plus echipă mobilă care efectuează controalele la punctul de lucru al companiei.
Cele două etape ale procesului: evaluarea riscului, referatele medicului de medicina muncii și rolul medicului de familie.
Citiți articolul →Termene, evaluări de risc și interdicții impuse de OUG 96/2003, explicate pentru HR.
Citiți articolul →Cum se deosebește de concediul de maternitate și ce rămâne obligatoriu pentru angajator.
Citiți articolul →Ce presupune examinarea, la ce interval se repetă și ce trebuie pregătit din timp.
Citiți articolul →Cadrul legal, pașii corecți și cum preveniți situația să ajungă la un control ITM.
Citiți articolul →Spuneți-ne câți angajați aveți și în ce domeniu activați — revenim cu o propunere de colaborare în cel mult 4 ore, în timpul programului de lucru.